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科創中心成立年輕幹部理論學習小組並舉辦第一期“科創未來·青年訓練營”活動

  

  11月17日,科创中心举办年轻干部理论学习小组成立暨“科创未来·青年训练营” 第一期活动。中心党委书记、主任乔均录出席会议,学习小组成员参加学习。清华大学社会科学学院经济学研究所吴金希教授应邀作辅导报告。活动由中心高级业务主管(四级职员)李彦主持。

  會上,喬均錄宣布科創中心年輕幹部理論學習小組成立,他表示,中心要以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,認真落實習近平總書記對年輕幹部提出的要求,搭建年輕幹部提升理論素養和能力水平的平台,打造學習品牌,促進年輕幹部成長成才。生逢偉大的時代,也面臨著機遇和挑戰,年輕同志要練就過硬的本領,增強學習的緊迫感。要在學習中增長知識、錘煉品格,在工作中增長才幹、練就本領。他希望年輕幹部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在推進科技創新的實踐中,強化作爲“國家隊”“國家人”的擔當,明確“國家責”“國家事”的使命,學在前列、幹在實處,學思結合、學用相長,通過學習使自己的思維視野、思想觀念、認識水平跟上時代的步伐,以真才實學、真抓實幹促進中心未來的發展。

  学习小组成员、规划发展部副部长(主持工作)毕勋磊以《创新生态系统学习体会》为题分享了学习心得。随后,吴金希教授以《优化创新生态 开创中国世纪》为题,从中国创新进入快车道、四种战略科技力量以及几点思考等三个方面做了翔实的报告,全面介绍了国家的创新态势,深入介绍了台湾工研院和德国弗劳恩霍夫协会等机构的运行模式和经验,并就如何推进新时代科技合作、深化区域创新体系建设、充分发挥产学研多边合作平台的作用等方面提出了思考和建议。与会同志还就创新生态体系建设的热点问题与吴金希教授进行了深入交流。 

  活動期間,吳金希教授受聘擔任科創中心年輕幹部理論學習小組導師,喬均錄書記頒發了聘書。

活動現場

頒發聘書

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